首先，“一快”原则，即迅速响应。

在发现食品安全舆情后，企业需立即行动，以最快速度向公众提供详实信息和有说服力的证据。

信息时代，舆情传播迅速，稍有迟疑便可能失去最佳应对时机。此时，网民对官方通报充满期待，企业通过权威媒体或部门发布正式通报，可以确保信息的公信力。

同时，立即暂停涉事产品的生产和销售，避免事态进一步恶化。

在此过程中，企业需统一口径，禁止相关人员随意发声，以免误导公众；同时，必须对网络的力量保持敬畏，切勿在利益面前，轻易选择撒谎或推卸责任，一旦撒了一个谎，往往需要更多的谎言来圆谎，事情越描越黑，最终暴露无遗，导致企业声誉和信誉受到严重损害。

其次，“二慢”原则，即审慎通报。

在事情未完全查清之前，企业不宜过早定性定论。过早的定性定论可能给公众留下避重就轻、不负责任的印象，进而引发新的舆情。

因此，企业需要给舆情一定的发酵消化时间，以便更全面地了解舆情态势。在查明问题根源后，企业应客观公正地及时通报情况，避免误导公众。

在此过程中，企业应避免重复解释和无休止的争论，以免推高舆情热度。

最后，“三诚恳”原则，即真诚沟通。

面对食品安全舆情，企业应亮明态度，积极配合相关职能部门查明原因，立行立改。

同时，诚恳地向消费者道歉并赔偿损失，展现企业认真负责的态度和解决问题的决心。

通过真诚沟通，回应社会关切，安抚公众情绪，树立诚实、担当的企业形象。

总之，企业在面对食品安全舆情时，应迅速响应、审慎通报、真诚沟通。同时，加强内部管理，提高产品质量和食品安全水平，从根本上预防食品安全舆情的发生。