能力验证是评价实验室和检查机构技术能力的重要手段之一，与现场评审构成了互为补充的两种能力评价方式。为什么要进行能力验证？能力验证前，都要做哪些准备呢？

能力验证前的准备工作

1、人员的选择

检验人员的业务能力，操作的熟练程度，将直接影响结果的准确性，首先应选择责任心强、严谨、求实经验丰富，具有较强的分析问题和解决问题能力的人作为主检人员，尽量避免偶然误差发生。

2、检验方法的选择

任何一个能力验证都需要有检验方法，如果质控样的发放单位统一了检验方法，则应该严格按规定的方法检验，如果没有规定检验方法，应根据考核的目的、意图来选择现行有效的最新版本的方法，一般首选仲裁法。

3、熟悉方法

首先应对所选检验方法的原理、所用试剂在实验中的作用、玻璃器皿在实验中的洗涤要求、仪器的使用方法、操作步骤以及每一步骤的作用、实验中的注意事项到结果的计算都应非常熟悉。

4、试剂的选择

如果试剂纯度不够会严重影响分析结果。试剂应尽量选用优级纯（GR）试剂，所用试剂最好是新开瓶的，避免使用过程的污染。标准物质的准确与否直接影响测定结果的准确度。购买标准物质时标准物质部门（供应商）必须提供标准物质的证书，保证标准物质使用的可靠性，可溯源性，使用标准物质始终处于受控状态。

5、计量器具的核查／校准

为了尽量减少系统误差，实验中所有的计量器具都应经计量检定部门进行检定／校准合格后才能使用。

（1）天平、分光光度计：属于强制检定仪器，但不是在仪器检定期内使用该仪器就准确无误，这两种仪器的使用频率较高，常发生偏差和出现异常，应对其进行期间核查，天平可选用一中间量程的标准砝码作为核查标准，分光光度计应对仪器波长、重现性、线性误差进行自校，以保证技术指标符合要求才可使用，确保在使用期间达到最佳测试能力。

（2）玻璃器皿：常用的玻璃器皿有容量瓶、移液管、吸管、滴定管、比色管，都应经过校正，在使用过程中应注意各种量器的配套使用，以减少误差。

参加能力验证的主要程序

实验室必须对参加能力验证的过程进行严格的控制和管理。

首先，在确定参加能力验证计划后，就应组织相关技术人员检验所用仪器设备（如玻璃仪器、检测设备等）是否符合此次能力验证计划的要求。其次，认真研究检验方法，组织实验室内部人员模拟能力验证计划过程，自行制备样品，进行内部比对。再次，对模拟过程中出现的问题提前解决，为参加能力验证计划做好充分准备。在收到能力验证计划样品后，参加者需仔细检查样品包装状态，如样品出现破损等异常情况，应及时与能力验证提供者联系。样品应按要求妥善保存。最后，组织相关技术人员认真学习作业指导书的具体要求。按要求完成测试工作。由有经验的人员审核检验报告。

由于能力验证通常要求在较短时间内完成少量样品的测试工作，因此，可为评价实验室的真实检测能力提供依据。能力验证计划强制规定了参加计划的实验室范围，同时鼓励计划外的实验室踊跃参加，这是由我国目前实验室能力验证发展水平所决定的。

参加能力验证对于实验室的作用

1、确保实验室维持较高的检测、校准或检定工作水平，有利于实验室的自我评定；

2、识别实验室存在的问题并制定相关的补救措施，这些措施可能涉及诸如人员行为、方法或仪器的校准等问题，以此，对实验室的质量控制及管理起到补充、纠正和完善的作用；

3、加强了客户对实验室可持续出具可靠的检测和校准结果能力的信任；

4、增强了实验室的自信心。

能力验证可能的结果